在炫富综艺当对照组 第74节 (第4/10页)

 大家都是美国的商学院套路，柱状图饼图,图来图去谁不会？沈薇拿出写论文的劲头,给他来了一篇分析报告，还分了中英文两个版本。沈薇可不是拿着所谓的国际机构的对一个国家的调查数据，得出的结论。

    mt是上市公司又是大型企业，研究他们的机构多的是，数据比较容易获得,而星诺未上市,只是在行业内被人知晓，最多做行业分析的时候提一嘴,数据有一些,都是鸡零狗碎,哪里像mt这样完整？这大概就是自己在暗，敌在明的好处。

    她的分析报告出来，不仅在微博，还在推特上发了，微博上粉丝多,推特上就大学同学和上次展会认识的几个朋友,还有李尧和他的两个老外朋友。不过认识李尧就够了。

    mt内部高管中最先看到这份报告的不是史密斯，而是杰夫，内斗是大型公司的通病,尤其是这种并购扩张的跨国企业，有史密斯这样的嫡系，也有原来ce合并过来的前朝余孽，杰夫就是这个余孽，他看到李尧转发的这个分析报告，外行看热闹，内行看门道，他看出味道来了。

    被当成吉祥物留在高管层的杰夫当然不会硬刚mt的亲儿子史密斯，他迂回地说：“我仔细看了大中华区的报告，不得不说宁城工厂太优秀了，我的提议，开一个全球工厂的运营讨论会议，集合全球二十一家工厂的工厂经理，技术、生产和质量经理，去宁城参观学习，以提高其他工厂的管理能力。”

    这个提议获得了mt大头的赞赏，称赞杰夫在融合上做得很好，而且他需要向ce的人展示，通过推行mt的管理理念，一家本来非常糟糕的工厂，是可以焕发出强劲的动力，会议上当场