第42章 条清缕析，普及农业科学技术 (第5/5页)

农技员都作为公社农技员统一管理，对农民技术员考核定级，合格的像民办老师一样发给使用证。技术突出的可评定为农民农技师，固定工资加浮动工资，对于有政治头脑的，可以选拔到大队当党支部书记。有些公社对农技员硬不重用，开生产队长会都不通知参加。其实，一个农民技术员一年有800元工资，一个农技站技术员有900元工资，就玩活了。建议全县农技员队伍定编140个。同时，稳定大队农技员，培养好生产队的技术示范户。示范户的条件是，生产里手，热爱科学技术。三是编制有乡土气息的教材，搞好农技员培训。建议以夹堤农校为基地，轮期培训，全县培训2500人，包括公社、大队干部。以冬季培训为主。四是狠抓各种农业技术的落实。继续推广稀薄育秧，秧田冻坏了，不种绿肥，不种油菜，透气。宣传杂交稻的优特点，大力推广杂交稻。结合农田基本建设，搞一次开沟晒田，真正达到降低地下水的要求。抓好绿肥种植，开辟有机肥源，办好沼气池，有机肥料要成比例的增长。提纯复壮良种，防止良种退化。

    肖晋：现有种子不纯，尤其是晚稻，不引起重视，将会造成大的影响。

    伍顺礼：加强植保工作，全面推广以预防为主的策略，加强测报工作，做好检疫工作。加强农田基本建设，提高抗免能力。建立科协组织。我就讲这么多，请肖书记、高主任补充。

    肖晋：科协建立很有必要。

    周立民：启用人才，技术普查，可结合起来搞。下午就到这里。晚上接着搞吧，还深入讨论一下。